Альфа-Банк

Елена Гаврина, руководитель дирекции HR Tech

VK

Ася Кучай, вице-президент по персоналу и образовательным проектам

ГК «Русагро»

Александр Зорин, руководитель отдела обучения и развития персонала, дирекция по персоналу и организационному развитию

Образовательная экосистема роста в компании.

Мегафон

Вагиф Даянов, руководитель направления по анализу эффективности розницы и развития продаж

Деловые линии

От непредсказуемости к осознанному управлению талантами: как мы строим HR будущее сегодня.

Сибур

ГК «Русагро»

Анастасия Никифорова, директор по подбору персонала

«Молодёжная ферма»

ОСТИН

Елена Сиротинина, директор по персоналу

Скрытый ресурс: дети сотрудников - соавторы одежды.

«М.Видео»

Игорь Глинский, руководитель отдела по внутренним коммуникациям и бренда работодателя

М.Блогер: продавай по своим правилам.

Альфа-Банк

Алексей Белов, руководитель академических инициатив и партнёрств

«Воздушные Ворота Северной Столицы» (аэропорт Пулково)

Дарья Гусева, руководитель отдела развития бренда работодателя и внутренних коммуникаций

Неудобные слоты — в плюс вместе с Пулково.

RWB (Wildberries & Russ)

ПАО «ВымпелКом» (билайн)

Рустам Дашаев, вице-президент Блока по управлению рисками и комплаенсу

Этика влияет: опыт Билайн.

СДЭК

Яна Ржанова, менеджер по корпоративной культуре

Программа признания "Вселенная СДЭК"

Гранель

Ольга Мелентьева, руководитель направления психологического благополучия, оценки и развития персонала

Культура добра. Как трансформировать рабочую токсичность. Баланс эффективности и человечности.

Азбука вкуса

Герман Слейтер, руководитель направления развития бренда работодателя и цифровых коммуникаций

Диалог вместо лозунгов: как связать внутренние коммуникации и бренд работодателя.

Курский электроаппаратный завод

Анна Цкриалашвили, руководитель службы развития корпоративной культуры

«Везунчик»: как мы решили проблему с транспортом для сотрудников при помощи корпоративного карпулинга.

КРОК

Юлия Казарян, руководитель корпоративной культуры и внутренних коммуникаций

СИНХРОНИЗАЦИЯ 360°: как за летние каникулы победить колодезность, оживить культуру и включить новичков в проецссы.

Volvo

Елена Масина, MENA CFO

Финансы для HR, или Говорим на языке бизнеса.

Группа Лента

Вера Белоногова, директор по персоналу Гипер Лента

Как data-driven-подход к развитию директоров торговых комплексов усилил бизнес-результаты торговой сети Гипер Лента.

«Четыре Лапы»

Юлия Чуфистова, руководитель отдела кадрового администрирования и мотивации персонала

Как мотивировать сотрудников развиваться и влиять на результаты своей работы.

ГК МОНТРАНС

Константин Солдатов, директор по персоналу

HR с мышлением CEO: не нанимать новых, а покупать эффективность у своих.

УВМ-СТАЛЬ

Татьяна Антимонова, руководитель отдела обучения и развития

Переговорные поединки: от азарта к развитию.

Теремок Санкт-Петербург

Юлия Абраменко, директор по управлению персоналом

Печь блины и не выгорать — рецепт снижения текучести в сети ресторанов на 3500 сотрудников.

Т1

Совкомбанк

Надия Имаметдинова, HR-директор

Зачем бизнесу делать из коллег друзей? Про нестандартный подход к работе с сотрудниками в Группе Совкомбанк.

TecForce

Юлия Саландаева, директор по управлению и развитию персонала

Три кита здоровья: благополучие сотрудников.

УК «Уральская Сталь»

Елена Корбут, директор по организационному развитию и управлению персоналом

«Уральский ВозРОСТ». HR-инструмент 2 в 1: удержание молодёжи плюс активное долголетие пенсионеров.

Авиакомпания «Россия»

Евгения Матвеева, заместитель директора департамента управления персоналом

Сказочные сценарии для реальных задач: инновационный подход к развитию команды.

Независимый консультант

Анастасия Борисова, эксперт по корпоративному благополучию и джобкрафтингу, преподаватель Университета ИТМО

Джобкрафтинг — прививка от выгорания.

Яндекс Команда для бизнеса

Семён Астахов, руководитель HR

ОСТИН

Елена Сиротинина, директор по персоналу

АстраЗенек Индастриз

Диана Кузьмич, директор по персоналу

Циан

Анастасия Бианко, Head of Recruitment

Яндекс Еда

Елена Пляцидевская, руководитель сервиса Ланч Карта

Операция «Оптимизация»: как урезать бюджеты, не разрушая эмоциональную связь с командой.