Альфа-Банк

Елена Гаврина, руководитель дирекции HR Tech

Мегафон

Вагиф Даянов, руководитель направления по анализу эффективности розницы и развития продаж

ГК «Русагро»

Александр Зорин, руководитель отдела обучения и развития персонала, дирекция по персоналу и организационному развитию

Образовательная экосистема роста в компании.

Деловые линии

От непредсказуемости к осознанному управлению талантами: как мы строим HR будущее сегодня

VK

Ася Кучай, вице-президент по персоналу и образовательным проектам

Сибур

ГК «Русагро»

Анастасия Никифорова, директор по подбору персонала

«Молодёжная ферма»

ОСТИН

Елена Сиротинина, директор по персоналу

Скрытый ресурс: дети сотрудников - соавторы одежды

«М.Видео»

Игорь Глинский, руководитель отдела по внутренним коммуникациям и бренда работодателя

М.Блогер: продавай по своим правилам.

«Воздушные Ворота Северной Столицы» (аэропорт Пулково)

Дарья Гусева, руководитель отдела развития бренда работодателя и внутренних коммуникаций

Неудобные слоты — в плюс вместе с Пулково.

RWB (Wildberries & Russ)

Альфа-Банк

ПАО "ВымпелКом" (Билайн)

Рустам Дашаев, вице-президент Блока по управлению рисками и комплаенсу

Этика влияет: опыт Билайн

СДЭК

Яна Ржанова, менеджер по корпоративной культуре

Программа признания "Вселенная СДЭК"

Гранель

Ольга Мелентьева, руководитель направления психологического благополучия, оценки и развития персонала

Азбука вкуса

Герман Слейтер, руководитель направления развития бренда работодателя и цифровых коммуникаций

Диалог вместо лозунгов: как связать внутренние коммуникации и бренд работодателя.

Курский электроаппаратный завод

Анна Цкриалашвили, руководитель службы развития корпоративной культуры

«Везунчик»: как мы решили проблему с транспортом для сотрудников при помощи корпоративного карпулинга.

КРОК

Юлия Казарян, руководитель корпоративной культуры и внутренних коммуникаций

СИНХРОНИЗАЦИЯ 360°: как за летние каникулы победить колодезность, оживить культуру и включить новичков в проецссы

Группа Лента

Вера Белоногова, директор по персоналу Гипер Лента

Как data-driven-подход к развитию директоров торговых комплексов усилил бизнес-результаты торговой сети Гипер Лента.

«Четыре Лапы»

Юлия Чуфистова, руководитель отдела кадрового администрирования и мотивации персонала

Как мотивировать сотрудников развиваться и влиять на результаты своей работы.

ГК МОНТРАНС

Константин Солдатов, директор по персоналу

HR с мышлением CEO: не нанимать новых, а покупать эффективность у своих.

УВМ-СТАЛЬ

Татьяна Антимонова, руководитель отдела обучения и развития

Переговорные поединки: от азарта к развитию

Теремок Санкт-Петербург

Юлия Абраменко, директор по управлению персоналом

Печь блины и не выгорать — рецепт снижения текучести в сети ресторанов на 3500 сотрудников

Т1

Совкомбанк

Надия Имаметдинова, HR-директор

Зачем бизнесу делать из коллег друзей? Про нестандартный подход к работе с сотрудниками в Группе Совкомбанк

TecForce

Юлия Саландаева, директор по управлению и развитию персонала

Три кита здоровья: благополучие сотрудников.

УК «Уральская Сталь»

Елена Корбут, директор по организационному развитию и управлению персоналом

«Уральский ВозРОСТ». HR-инструмент 2 в 1: удержание молодёжи плюс активное долголетие пенсионеров.

Авиакомпания «Россия»

Евгения Матвеева, заместитель директора департамента управления персоналом

Сказочные сценарии для реальных задач: инновационный подход к развитию команды

Яндекс Команда для бизнеса

Семён Астахов, руководитель HR

Циан

Анастасия Бианко, Head of Recruitment

Яндекс Еда

Елена Пляцидевская, руководитель сервиса Ланч Карта